有意向于家具加盟代理的人很多，而且在目前的建材行業態勢下，采用加盟的方式開定制家具專賣店前景很是可觀。一般來講，普通的家具加盟代理開店方式對于開店人的實力要求不高，但是開定制家具專賣店的話，就要求多一些。所以，很多人選擇用合伙人的方式開專賣店。但是，合伙人的選擇也不是那么簡單的。

1、謹慎選擇合伙人的人選

選擇合伙人的標準：人品第一，價值觀第二、工作態度第三、能力第四。這四個條件缺一不可。小建議：合伙人可選擇共事過一年以上的朋友或同事。因為人的工作面和生活面表現出來的行為是完全不同的。有些人可以是很好的朋友，但是不一定是很好的合同伙伴，只有真正共事過才能看得出來是否合適。

2、時刻掌握主動權

在每人看好合伙人之前，不要輕易答應合伙。即使是合伙了，自己也必須要在整個家具專賣店中掌握主動權，尤其是核心的資料，如財務、客戶信息、上下游供應鏈等。這樣，人如果出現了問題，自己才有能力去處理，也防止了以后萬一合作不成，自己也不會為人所制挈，最大地減少了經營傷害。

3、要簽訂具有法律效力的合同或者協議

合作期間簽訂合同，這樣可以有效防止個人死心的膨脹而導致分裂。如果所充實的行業有商業核心秘密，也要簽訂保密協議。切記，即便是再好的朋友，也要欠賬分明，什么情況都的要先說清楚。

4、非一般合伙方式

在終端，不是所有人都適合當合伙人，尤其是那些銷售能力或者是設計突出的人，經銷商可以采用高薪以及分紅的方式來留住人才，其實最終達到的效果也差不多。

5、盡量避免任人唯親

其實合伙人開店，只要心往一處使，很容易將一個店開成兩個店。作為老板，合伙人常是避免直接參與到店面日常經營活動，一般是聘請團隊。但是，請人要注意，盡量避免請親戚，如果親戚是由才能，也適合家居加盟代理店的日常經營活動工作，才能請。但是，合伙人需要明確，人情歸人情，一切按照大家約定好的制度走。

合伙人的模式很適合定制家具行業終端。我們選擇合伙開家具店，既然是合伙，那么我們就需要承擔開家具店所遇到的以及家具加盟代理所遇到的風險。雙方都需要明確，且自己有承擔風險的能力，這樣處理問題的時候才能以平和的心態，理性地處理事情。

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